新卒採用

弊社新卒採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

少しでも興味関心を持っていただいた方は、是非ともエントリーをお願いいたします。

総合職(技術系・事務系)

仕事内容

供給保安部門

・ガスパイプラインの設計施工管理
・供給計画の立案作成
・供給関連設備の点検、維持管理、修繕
※ガス事業の基盤インフラ構築、維持管理に携わっていただきます。

営業部門

・家庭用・業務用・産業用のお客さまへのエネルギー提案
・営業戦略、イベントの企画運営
・ガス機器のメンテナンスサービス、ガス使用開始などの訪問対応・手続き
※天然ガスの普及拡大、お客さまサービスの提供に関する業務を担っていただきます。

事務部門

・総務人事、経理、経営企画、料金事務、情報システム
※最前線の現場をサポートしていただきます。

選考方法

書類選考・筆記試験・適性検査・面接

提出書類

履歴書・卒業見込証明書・成績証明書

採用後の待遇

基本給

大学院了  :204,000円
大学卒   :197,000円
高専・短大卒:176,000円
(2019年4月改訂)

諸手当

住宅手当、家族手当、通勤手当、技能手当、主任技術者手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜業手当、燃料手当 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、お盆、年末年始(12/30~1/4)、創立記念日、樽前神社祭、メーデー、特別休暇、年次有給休暇 他

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰、健康診断、退職金制度、社宅 他

勤務地

北海道苫小牧市

勤務時間

8:45~17:15(休憩60分、実働7時間30分)

教育制度

新入社員教育

◇導入教育

ビジネスマナー、ガスの知識、都市ガス業界、各部門の業務を学び、配属までに必要な基礎知識を習得していただきます。

◇保安教育

埋設されているガスパイプラインの修理保全業務を中心に、供給保安部門の仲間とともに最前線の現場を経験していただきます。

新入社員フォローアップ

教育研修を振り返るとともに、今後の目標を明確にする機会を設けています。

部門別技能教育

各部門での業務に必要な技能の習得を目的に、社内外の研修に参加しています。

研修制度

◇新入社員研修

◇新入社員フォローアップ研修

◇部門別技能研修

◇外部研修(ビジネスマナー、ガス知識、ガス技術 等)

自己啓発支援制度

◇資格取得奨励制度
当社指定の資格を取得した場合、報奨金の他に、テキスト、旅費等の資格取得にかかった費用を支給しています。

メンター制度

◇新入社員教育・相談制度

新入社員1名につき、年齢の近い先輩社員を教育・相談担当者として1名任命しています。仕事の悩みや不安を気軽に相談できる関係を築いています。

イベント情報

合同説明会情報

マイナビ就職EXPO(北海道会場) ※終了しました

2019年3月6日(水)11:00~17:30

札幌ドーム(札幌市豊平区羊ヶ丘1)

苫小牧ワークフェアin札幌 ※終了しました

2019年3月14日(木)11:00~16:00

ホテルロイトン札幌(札幌市中央区北1条西11丁目)

学内企業セミナー ※終了しました

大学・高専が主催する「学内セミナー」等に参加を予定しています。

当社の参加につきましては、キャリア支援センター等にてご確認ください。

会社見学会情報

会社見学会(苫小牧開催)

開催日程や参加方法については、「マイナビ2020」を通じてご案内しています。

※2019年3月以降、苫小牧ガス本社にて複数回開催を予定しています。

エントリー

新卒採用のエントリー受付は2019年3月1日より開始しています。

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